Sansan株式会社 東京本社の正社員・マーケティング・企画職・デジタルマーケティング/Web広告運用・コンテンツマーケティング・SEOスペシャリスト・SaaSの求人情報

2026年3月23日更新

Webサイトプランナー[Contract One]

新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」を担当します。

  • 中途採用

Sansan株式会社 東京本社の正社員 マーケティング・企画職 デジタルマーケティング/Web広告運用 コンテンツマーケティング SEOスペシャリスト SaaSの求人情報イメージ1

「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、ビジネスの基盤となる多彩なデジタルサービスを展開しています。
同社は名刺管理の枠を超え、営業DXを推進するビジネスデータベース「Sansan」や、請求書業務を効率化する「Bill One」などを提供し、企業の生産性向上を支援しています。
社内では「ビジネスインフラになる」というビジョンのもと、独自の企業理念を浸透させ、多様な専門性を持つ人材が活躍できる環境を整備しています。
また、最先端のデータ化技術やAIを駆使して、アナログ情報のデジタル化における圧倒的なシェアと精度を実現しています。

求人情報

勤務先
Sansan株式会社 東京本社
職種
マーケティング・企画職デジタルマーケティング/Web広告運用コンテンツマーケティングSEOスペシャリスト
雇用形態
正社員
仕事内容
■サービスについて
新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」を担当します。

■組織のミッション
私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。

■具体的な業務
Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。

▼主な業務
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、LP企画、制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定とマネジメント
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEO対策の方針検討・実行
・その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。

▼本ポジションの魅力
【自ら創造する力を養える&生かせる】
私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。
営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。
PMF(プロダクトマーケットフィット)を達成した「Contract One」を、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。
また、チャレンジを歓迎する社風があります。

本ポジションでは主にサイト・Webマーケティング周辺の業務を担当する想定です。
その上で、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。
また、担当業務について裁量を持って遂行できます。

【急拡大する組織の中核を担える】
「Bill One」は、T2D3(※)をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。
プロダクトの成長に伴い、組織も拡大しています。そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。

※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。
 理想的なSaaSの成長モデルとされる。

■ 組織構成
エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です。

■ 開発環境、使用するツールなど
・サイト分析:GA4、Google Search Console、Mouseflow
・タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM)
・MA:HubSpot
・SFA:Salesforce
・BI:Looker、Looker Studio
・DWH:BigQuery
・Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

(変更の範囲:会社の定める業務)
給与
月給:530,000円~700,000円
給与詳細
〇給与詳細
・年収763.2万円~1015万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
※下限と上限それぞれ記載

・年収763.2万の場合
月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万)

・年収1015万の場合
月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万)

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません

〇昇給・賞与
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)

〇諸手当
・通勤交通費
 ・1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
 ・特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
業種・サービス形態
SaaS
勤務地
〒150-6228
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー
最寄駅
JR山手線渋谷駅
JR埼京線渋谷駅
JR成田エクスプレス渋谷駅
JR湘南新宿ライン渋谷駅
京王井の頭線渋谷駅
小田急江ノ島線高座渋谷駅
東急東横線渋谷駅
東急田園都市線渋谷駅
東京メトロ銀座線渋谷駅
東京メトロ半蔵門線渋谷駅
東京メトロ副都心線渋谷駅
相鉄・JR直通線渋谷駅
勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

〇働き方(出社・リモートについて)
・週3日以上出社
休日詳細
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
試用期間
あり(6ヵ月)
福利厚生
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)

※ 各制度の詳細:https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
加入保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
車通勤
応相談
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
応募条件
経験・資格
・事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善(PDCA)、制作ディレクションの経験(BtoB/BtoC問いません)
・GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験
・HTML/CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング/修正対応の経験
・LPO(ランディングページ最適化)/EFO(入力フォーム最適化)/CRO(コンバージョン率最適化)の施策の企画/運用の経験

その他応募条件
・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・外部パートナー(制作会社、ライター、代理店など)をディレクションした経験
・GTMを使ったタグ管理、カスタム設定の経験
・Webデザイン、コーディングの経験
・バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験
募集背景
事業拡大に伴い、人員体制・組織を強化するため
備考
【参考情報】
・記載内容に関する注意事項:本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。
・就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地
求人ID
508
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

03-6759-5885

月曜~金曜 ※祝日除く10時~18時

求める人材


    • 当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方。

    • サイトの運用改善にとどまらず、デジタル領域・Web広告をはじめとする新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方。



受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。

法人情報

法人名
Sansan株式会社
住所
〒150-6228
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー28 F
従業員数
全体:1,979人
資本金
7,291,000,000円
設立日
2007年6月11日
法人URL
https://jp.corp-sansan.com/
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

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